المعرفة:إداريون

(تم التحويل من وب:إداري)
عنوان مختصر:
وب:إداري

برنامج الويكي يسمح لكل مستخدم تعديل الصفحات، تحميل الملفات و عمل أشياء أخرى، هناك بعض المزايا الإضافية التي يتمتع بها مستخدمون معدودن عند استعمالهم لبرنامج الويكي، يطلق عليهم "إداريو النظام". من أهم الصلاحيات التي يمتلكوها:

  • حماية وإزالة الحماية من الصفحات.
  • تعديل الصفحات المحمية.
  • حذف الصفحات و استرجاع الصفحات المحذوفة.
  • منع مستخدم ما من المساهمة لفترة محدودة.
  • استرجاع الصفحات التي تم تخريبها بسهولة.

مدراء النظام هم ليسوا موظفين أو ممثلين عن مؤسسة المعرفة، كما أنهم لا يعاملوا معاملة خاصة و لا يملكوا حقوق خاصة مقارنة مع المستخدمين الآخرين، حتى أصواتهم في التصويتات المختلفة و آرائهم في النقاشات تعامل تماما كأي صوت أو رأي مستخدم آخر؛ هم في النهاية مستخدمون عاديون، عادة يكونوا (أو كانوا في السابق) أنشط من بقية المستخدمين، تم انتخابهم من بقية أو جزء من المستخدمين لكي ينالوا هذا المنصب، إيمانا منهم بأن موقع المستخدم الفلاني كمدير قد يساهم بشكل أكبر في نمو و تطوير و تنظيم عمل الموسوعة، ليس مطلوبا منهم تعديل و تنسيق كل صفحة أو مقالة و لكن مطلوب منهم محاولة تطبيق المقاييس و المحافظة على سياسات الموسوعة، لديهم فقط صلاحيات إدارية إضافية لكي ينظموا العمل التحريري و حماية الموسوعة من التخريب.

أما البيروقراط فهو مدير نظام عادي إلا أن له الصلاحية لترقية المستخدمين العاديين إلى مدير نظام و هذا بالطبع بعد اتفاق المستخدمين على هذا.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

مهمات مدير النظام

  • صفحة "أحدث التغييرات": مدير النظام يجب أن يعير اهتمامه الأول لصفحة "أحدث التغييرات"، هناك يتم عرض آخر التغييرات و التعديلات التي قام بها المستخدمون الآخرون، عادة يتم مراقبة عمل المستخدمون المسجلون لفترة من الزمن، ثم يصبح التعديل المقام من المستخدم المسجل الفلاني، محل ثقة، لذا يتم التركيز على التعديلات التي قام بها مجهولون و خاصة عند إنشاء صفحات جديدة.
  • مساعدة المستخدمين الجدد: أول خطوة يتم عملها عند رؤية مستخدم جديد هي الترحيب به من خلال وضع قالب الترحيب في صفحة نقاشه ({{ترحيب|توقيع}}). بهذه الطريقة يتم إعلامه بشكل غير مباشر بطريقة بعث الرسائل بين المستخدمين من خلال إستخدام صفحات النقاش، كما يتم عرض بعض الوصلات التي قد تكون مفيدة له (مثل صفحات المساعدة) و إعلامه بأن يلجأ لك عند الحاجة.
  • اكتشاف حالات التخريب و منع المستخدمين: هناك حالات و درجات مختلفة للتخريب. قد يكون تخريب صفحة ما على الموسوعة عمل خاطئ تم بالصدفة، أو يكون عملا متعمدا و على وتيرة مستمرة سريعة أو متقطعة؛ في هذه الحالة يجب على مدير النظام، مراقبة عمليات التخريب و إعطاء فرصة قصيرة للمستخدم لتصحيح الخطأ (إن كان خطأ)، أو السرعة باتخاذ الإجراءات الصارمة ضد المخرب، التي قد تؤدي إلى منعه من دخول صفحات الموسوعة و التعديل فيها لفترة من الزمن، يحددها المدير لما يراه مناسبا و مدى خطورة التخريب.
  • متابعة نشرة البريد الالكتروني: هناك يتم مناقشة بعض الأمور المهمة الخاصة بعمل الموسوعة أو طرح سياسات جديدة معينة.
  • الاتصال عن طريق البريد الالكتروني: قد تكون هناك حالات مستعجلة مهمة تستدعي الاتصال بمدير النظام، ليس المطلوب هو رقم هاتف أو عنوان و لكن الحد الأدنى هو إمكانية الإتصال به عن طريق البريد الالكتروني.
  • المقالات و الفقرات المشكوك في صحتها قانونيا: ينتج ذلك عادة في المقالات الكبيرة الحجم الغير معدلة المعرفة (إضافة الوصلات و عنونة الفقرات) التي قام بإنشاءها على عجلة مستخدمون مجهولون. عادة تكون منقولة بدون ترخيص من مواقع ذو حقوق محفوظة. عند عدم توضيح الأمر القانوني في حالة النسخ الواضح من موقع ما و اذا كانت المقالة جديدة، يتم حذف المحتويات ووضع شارة "خرق حقوق النسخ" ( {{copyvio|url=XX}} )، عند وجود المقالة قبل التعديل المشكوك فيه الأخير، يتم في هذه الحالة حذف التعديلات الأخيرة ووضع جملة : "حذف الأجزاء المنسوخة بدون تصريح من {عنوان الموقع}"، بهذه الطريقة يتمكن المستخدمون الآخرون من تتبع تاريخ تعديل المقالة في صفحة تاريخ الصفحة في أعلى كل صفحة في الموسوعة و رؤية سبب التعديل الذي قام به المدير.
  • الصفحات الرئيسية و المحمية: يتم تحديثها باستمرار، ووضع المعلومات الجديدة المنطقية التي قام أحد المستخدمون بطرحها لوضعها على الصفحة المحمية. بالنسبة للصفحة الرئيسية، يتم تحديث المقالة المختارة باستمرار (في الحالة المثالية: يوميا)، كما يتم تحديث وصلات المقالات المختارة الأخرى و صندوق "هل تعلم".
  • حماية و إزالة حماية الصفحات: يتم حماية الصفحات التي تم تخريبها باستمرار و بطريقة متعمدة. عادة ذلك يشمل الصفحات الدينية و السياسية على المعرفة العربية، بعد زوال التخريب المتعمد يفضل إزالة الحماية لكي يستطيع المستخدمون الآخرون تحرير و تعديل الصفحات بدون قيود.
  • حذف الصفحات: الصفحات و المقالات التي لا معنى لها و التي تحتوي على محتوى غير موسوعي يفترض حذفها تلقائيا بدون طرحها للتصويت، بالنسبة للمقالات التي تشمل مقالات مشكوك في صحتها، حيادها، دقتها، في عنوانها و مدى أهميتها و مدى مطابقتها لمقاييس العمل الموسوعي على المعرفة، فإنه يتم طرحها للتصويت على الحذف. بعد مضي فترة من الوقت على التصويت، يتم حذف الصفحات التي لم يتم الاعتراض عليها.

هناك بعض النقاط المذكورة أعلاه التي قد يقوم المستخدم العادي بعملها لمساندة عمل المدراء، مثل الترحيب بالمستخدمين الجدد أو وضع شارة خرق الحقوق أو حتى تحديث المقالة المختارة على الصفحة الرئيسية، مدير النظام لا يملك الحق في تغيير مجرى أحداث التصويتات على الحذف أو نقاش المواضيع، كما أنه لا يتمتع بوزن أثقل من نظرائه المستخدمين الآخرين عند التصويت أو مناقشة موضوع معين. له الحق بإبداء رأيه و لكن عدم فرضه عندما يتعلق الأمر بشيء عام ليس له علاقة بسياسات الموسوعة العامة. في المسائل و المشاكل المعقدة، يتم أخذ رأي المدراء الآخرين في موضوع النقاش.

هناك صفحة خاصة بتنسيق العمل ووضع ملاحظات بين إداريي الموسوعة ، يمكن للمستخدم العادي مساندة أو اقتراح مهمات أضافية فيها.


مشاكل خاصة بعمل الإداريين

كما ذكر أعلاه فإن الإداري هو بالنهاية مستخدم كالمستخدمين الآخرين للموسوعة، قد يقوم بعمل أخطاء أو استعمال صلاحياته بشكل غير عادل أحيانا، لطرح هذه الأمور أو أية نوع من الشكاوي الخاصة بإداري ما أو بعمل الإداريين ككل، الرجاء استعمال هذه الصفحة.

معايير الحصول على خاصية الإدارة

هناك معايير خاصة قام مجتمع المعرفة بالإتفاق عليها لكي يحصل المستخدم العادي على خاصية ودرجة المدير. لمزيد من المعلومات الرجاء قراءة المعرفة:إداريون/معايير.

  1. يجب أن يكون الإداري شخصية معروفة (الاسم الحقيقي وعبر التفاعل المرئي)، ومن ثم يمكن لمجتمع المعرفة التصويت لمنحه صفة الإداري.
  2. على الإداري أن يكون ملماً بجميع قواعد التحرير والنشر، واستخدام أدوات الويكي.
  3. ألا تقل مساهمات الإداري عن 1000 مقالة حقيقية.
  4. أن يكون الإداري مسجلاً منذ فترة لا تقل عن سنة.

تصويتات

هناك صفحة خاصة تعني بالتصويت على منح أو سحب صلاحيات إدارية من المستخدمين.

للإطلاع على نتائج التصاويت التي أقيمت على إعطاء الصلاحية لمديري النظام، راجع أرشيف التصويت.

قائمة المدراء

انظر أيضاً خاص:Listusers/sysop.

النشطون

سابقون